Det borde gå att öka medlemmarnas inflytande i fackförbundet LR.

LR har som facklig organisation inte någon sådan direkt granskning av sig, dvs av de mer framstående förtroendevalda och de anställda. Det har blivit hög tid att LR producerar något av det som vi medlemmar har vår organisation till. Det har blivit hög tid att VÅRA ANSTÄLLDA UTFÖR VAD DE HAR TILL UPPDRAG ATT GÖRA!
 

Det finns många fackligt anslutna som finner skäl att rikta kritik mot den egna organisationen. Som medlem anser man sig i väldigt många fall inte få vad man förväntar sig. De flesta av mina kollegor, medlemmar i LR, ser sitt fack som en organisation vars uppdrag är att leverera. Det som skall levereras är avtal som åtföljs av förbättrade villkor i arbetet och ersättningen. Tyvärr brister bl.a. LR stort på dessa områden. Det går varken att kräva prestation eller resultat av denna typ av fack!

För att förändra och rent av förbättra situationen vill jag att LR förändras från att ägas och kontrolleras av medlemmarna genom kongress och styrelse till att direkt ägas av de enskilda medlemmarna. Beslutsprocessen skulle trots detta kunna ske enligt nuvarande principer.

Enligt mitt synsätt skulle medlemmarna ges rätten till stigande antal andelar utifrån antal år som de varit anslutna. Stora delar av de avgifter som medlemmen betalt in finns alltså, som jag ser det, kvar i form av materiella och finansiella besparingar. Organisationen LR äger stora tillgångar i form av fastigheter, byggnader, övriga materiella tillgångar, bolag, finanskapital och möjligen även i form av strejkkassa. I allt detta skall den enskilde medlemmen ha delägarskap. Medlemmen skall, när han säger upp sitt delägande vid yngre år eller till följd av pensionsavgång, ges rätt att återfå den del av LRs tillgångar som värdet av hans antal andelar motsvarar vid det aktuella tillfället. Observera att det senare således inte innebär någon garanti vad gäller utvecklingen av andelarnas värde.

Denna form av aktieinnehav reser med automatik ökade krav på att organisationen, företaget LR skall leverera tjänster som de anslutna är villiga att acceptera. Beslutsprocessen kommer, som jag skrivit tidigare, att ligga kvar i kongress och styrelse, men på detta vis tillkommer ett moment där delägarna får avgörande inflytande, ett slags vetorätt vad gäller fattade beslut. Medlemmarna, andelsägarna, kan markera sitt uttalade missnöje genom att i mindre eller större omfattning avsluta medlemskapet och därigenom också kräva restitution av de delar av det gemensamma kapitalet som beräknas/fastställs utgöra värdet av ifrågavarande medlemmars respektive andelar.

Det är inte ett självändamål att samla pengar i ladorna med främsta avsikt att vidmakthålla nuvarande organisationsform och sysselsättning av anställda. Det är inte LRs uppdrag att utveckla de pedagogiska verksamheterna inom skolväsendet. Inte heller är uppdraget att sälja föremål med LRs logotyp.
LRs uppdrag är att leverera förbättrade villkor till delägarna! Detta och inte något annat! Låt oss därför arbeta för att ägarformen snarast förändras och förbättras för medlemmarna-delägarna.

Per Magnusson

didakten@hotmail.com

Öka medlemmarnas inflytande i fackförbundet LR!


Tack för ett fint och genomtänkt inlägg med övertygande argument för en starkt påkallad förändring av LR.

"Det som skall levereras är avtal som åtföljs av förbättrade villkor i arbetet och ersättningen"

Och vad har levererats? Ständigt sämre villkor.
Diffusa bl bla avtal i linje med arbetsgivarens cyniska önskemål. Sanslöst ökande arbetsbelastning, låg men godtycklig lön, ständigt sjunkande status och förvandling till famlande och hunsade töntar utan mål och tydligt pedagogiskt uppdrag.

"Det är inte LRs uppdrag att utveckla de pedagogiska verksamheterna inom skolväsendet"

Helt rätt! Och ändå är det just detta som LR huvudsakligen sysslat och sysslar med. Fördumning i form av skolutvecklingsbluffen har blivit en hjärtesak för akademikerförbundet LR av någon
anledning. Förmodligen för att främja tilltänkta fortsatta karriärer i ledningen och för den övertunga byråkratins välbefinnande.

Genomsnittslönen i Sverige ligger runt 23.000 kronor/månaden.
Jag går i pension snart med en lön på ca 25.500/ mån.
Detta efter 5-6 års krävande universitetsstudier med skuldsättning o s v och ett helt yrkesliv i svensk skola.Yrkesmässigt sett har mitt liv varit förspillt!

Jag kan inte säga mig ha fått någon som helst valuta för inbetalade medlemsavgifter. Jag skulle gärna ha velat skriva ett mera sansat inlägg som Per Magnussons men jag är - liksom tusentals andra adjunkter - rasande på det LR som svikit oss så grundligt!


Väl rutet!
Det är också symptomatiskt att den nuvarande LR-styrelsen är kritisk till den förra LR-styrelses 5-årsavtal... när sanningen är den att det är i princip samma personer nu som då.. Betänk att när Sovjetunionen föll samman så blev ALLA i högsta sovjet goda demokrater och startade partier av diverse schatteringar. Så i dagens duma sitter de gamla betonghäckarna från sovjettiden kvar...
Okey, okey.. jämförelsen med LR är inte rättvis men nog har finns det för många som borde ha ha avgått från sina poster tidigare både här och där och på olika nivåer...
Har jag rätt eller har jag rätt!

Elake Måns

 

Vad har vi facket till?